路透报导，美国总统川普26日敦促苹果公司（Apple）废除其多元共融政策（DEI）；在此前一天，该公司股东才以压倒性多数支持保留这些政策。
川普26日在他的社群平台Truth Social上贴文，且全部以大写字母写道：「苹果应该取消DEI规则，而不仅是对其进行调整。DEI是一个骗局，对我们的国家非常不利。DEI早已不存在！！」
var admarutag = admarutag || {} admarutag.cmd = admarutag.cmd || [] admarutag.cmd.push(function() { admarutag.pageview(‘1aa64996-806f-4094-8fce-923b967576ed’); });
对此苹果暂无回应。
随着川普重返总统宝座，包括Meta、Alphabet和亚马逊在内的美国大型公司，纷纷放弃了DEI政策。川普向来主张，这类措施具有歧视性，并建议司法部调查是否违法。
美国保守派智库「国家公共政策研究中心」（NCPPR）建议苹果废除DEI政策，以免惹上官司，DEI会对各大公司造成法律、名誉及财务风险，从而对股东构成财务风险，进一步对公司构成「未能运行信托责任」的风险。该智库主管帕菲尔德24日告诉苹果股东，川普指示司法部根除假借DEI名义实行非法歧视，如果苹果执意继续推动这些「分裂社会、摧毁价值观」的聘用法规的话，上述各种风险只会有增无减。
他警告，「时代氛围已明显转变，DEI已不合时宜，唯才是用才是王道。」
不过该提案在25日的股东大会上以88.4亿票遭否决，支持票数仅2.1045亿票。
苹果也不为所动，还说多元任用才是「本公司的内核文化」，也是该公司得以位居全球科技业龙头的助因。首席执行官库克说，「我们聘任员工从不设置配额或目标，本公司的实力，来自聘用最佳人才，融合全员铸造合作文化。
当然，库克也说，在川普政府雷厉风行反DEI政策之际，「本公司有必要调整既定的作法，以适应新的法律环境。但是，我们尊重每位工作伙伴的最高指导方针，永远不会动摇。」
苹果2022年全球员工中，白人和亚裔占四分之三，以性别来看，三分之二是男性。