旧金山联合校区（SFUSD）教育委员会于25晚间一致投票通过，向395个职位发送初步裁员通知，以应对该学区1.13亿美元的预算赤字。根据学区公告，最终预计将裁减837名教职员工，以减少财务负担并维持学区的财务偿付能力。
由于学生入学人数持续下降，SFUSD正面临财务压力。学区校监史瑞庆（Dr. Maria Su）表示，该区80%的支出来自人事成本，因此裁员成为必要选择。
史瑞庆表示：「教师是校区的支柱。失去哪怕少数几位教师，都意味着失去真正关心学生的导师，以及那些与学生创建的长久关系。但我们会尽一切努力，确保削减措施不会影响学生。」
裁员计划引发家长，尤其是华裔社区担忧。他们担心大规模裁员将严重影响学生的教育品质和学习环境，特别是对需要额外支持的学生群体。根据学区公告，被裁减的教师、社工和辅导员约占学区相关职位的10%，教师助理也将减少9%。
此次裁员意味着许多学校将面临更高的师生比例，教师压力加大，学生可能无法获得足够的个别关注。辅导员和社工的减少，也可能使英语学习者、低收入家庭学生及特殊教育学生的支持服务受限，进一步加剧教育不平等的问题。
「孩子的教育不能打折扣。」华裔家长赵普表示，「我们华裔家庭非常重视学术表现。如果师资减少、课堂品质下降，我们该怎么办？要自己补课，还是把孩子送到私立学校？但这对许多家庭来说根本不现实。」
学区预计还将进行另一轮裁员，最终人数将取决于学生入学人数变化及五月份的退休情况，届时学区将做出最终决定。